不懂为老板着想的员工
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不懂为老板着想的员工,不为员工着想的领导
在公司“巴结”领导的员工,为什么都做不长久? 老板对我们不满意的原因不是因为你,而是你的工作质量和对工作内容的控制不够,所以老板会对自己更严格,担心最后留下一个“大洞”。因此,缓解与领导关系的最有效方法是及时更新他们的工作进度。让他有控制感,当面对老板时,他能清楚地解释你的工作进度和完成的效果,否则...
admin 2024.07.01 36浏览 0
在公司“巴结”领导的员工,为什么都做不长久? 老板对我们不满意的原因不是因为你,而是你的工作质量和对工作内容的控制不够,所以老板会对自己更严格,担心最后留下一个“大洞”。因此,缓解与领导关系的最有效方法是及时更新他们的工作进度。让他有控制感,当面对老板时,他能清楚地解释你的工作进度和完成的效果,否则...
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