临时工可转为事业编,临时工可以转公务员吗

劳务派遣有机会转业编制吗?

1、再次回答一遍，没有机会劳务派遣不是和事业单位签订的合同。然后他是和第三方派遣公司签订合同，根本就是和事业编制人员不一样。所以不要抱这个希望，除非你的能力特别的强。

2、那么劳动派遣工作人员有编制吗？接下来就由我为大家进行解希望对您有所帮助。劳动派遣工作人员有编制吗 如果是公职单位，劳务派遣的人员属于服务购买， 没有机会转为编制的。

3、基本上是没有这种可能的，劳务派遣就是老派遣事业，编就是事业。现在基本上只要有编制的，就是要考试。所以说你也不要指望说可以去转别人，除非是你有重大的立功或者是什么表现。这种很难。

4、事业单位派遣制员工是属于该单位的职工，是合同制员工，就是没有编制。现在要获得编制，要么通过考录取得，要么是部队转业安置，要么就是有特殊贡献或巨大贡献特招进入。从合同制直接转为事业编制很难，基本不可能。

5、但是像节假日的购物卡些福利体制内一般都是会按编制给的劳务派遣工，有时可能会没有。

6、劳务派遣工有可能转成正式工吗 劳务派遣工当然是有机会转正的，不过这个是要看具体单位情况的。对于机关事业单位的劳务派遣人员，就不要抱有转正的想法了。

没有编制可以进事业单位工作吗

有编制与无编制的区别1 事业单位有编制和没有编制的区别在于工资待遇不同、工作的稳定性不同、晋升途径不同、在单位的地位和工作量不同。有编制是正式员工，没有编制就是常说的临时工。

和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考。

单位有空编，但你无编制，这种情况下，要看你们当地进人制度了，目前事业单位进人国家没有统一，所以各地是不一样的，但大多数已实行“逢进必考”了。

因此，在事业单位却没有编制的人，多是做出以下选择： 很多没有编制的人在事业单位工作，都是把它当作暂时的过渡期。看到合适的招聘公告，再报名参加。单位人员不仅支持，也会鼓励没有编制的人员参加这类考试。

身份不同 在事业单位中，具有编制的人一般具有正常的福利待遇及长远的政治待遇，而没有编制的临时工却无法享受同等待遇。有编制的工作人员一般都会给缴纳“五险一金”及其他符合规定的福利待遇。