...你认为公司在管理过程中还有哪些需要改进的地方?你有什么建设性的...
员工的归属感方面吧,这其实是对员工很重要的一个方面。
创新能力、决策能力。创新能力是推动公司持续发展的重要动力。公司应该鼓励员工提出新的想法和解决方案,并提供支持和资源。高效的决策能力是确保公司快速应对市场变化的关键。
思想技能 思想技能包含:“把企业看成一个整体的能力,包括识别一个组织中的彼此互相依赖的各种职能,一部分的改变如何能影响所有其他各部分,并进而影响个别企业与工业、社团之间,以及与国家的政治、社会和经济力量这一总体之间的关系。
计划。根据专案的目标、特点,所具备的条件,对企业资源进行全面的规划和安排。 事中管理有:(1)组织。
建议:工作人员桌面文件需摆放整齐资料建立有效目录进行分类,无乱摆乱放,桌面的整洁能体现公司人员的素质和修养以及视觉效果。
公司应当认真的对待每一个员工提出的建议,组织相关人员对建议的合理性进行评议。公司应当让所有员工有主人翁的感觉,以主人翁的态度参加到公司的发展和管理中去,员工这样才会更加积极主动的提出一些对公司及个人发展有利的好建议。
转载请注明:太阳城官网(中国)集团官方网站 » 素质提升 » 领导问工作有什么地方需要改进的,领导问你工作中有什么困难怎么讲呢
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表B5编程立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
发表评论