学完管理学的成长感悟,学管理学的收获和体会3000字

管理学的智慧:人的认知篇

改变行为可以改变认知。大学者阿伦森曾经说过， 如果你想要一个人喜好某件事情，你不妨先引导他去做这件事情，等他做完之后，他就会自己找理由说服自己做这件事是最符合自己利益的。 比如说在感情中，随着双方的不断投入，会认为感情越来越好；你主动去爱了，才会觉得更爱对方。

管理学无处不在，管理上司管理朋友家人，管理我们所拥有的人际关系，事情、人与事的匹配都需要管理，管理学是一种思维方式。 单打独斗的人效率是低下的，这样导致个人很累，状态体力很差等等，这都暗示你管理有问题，学会管理思维驾驭身边的人就不会让我们很累。

社会认知是管理心理学中一个重要的研究领域，它主要研究人们是如何对自己、他人和社会进行认知和理解的。以下是社会认知中的一些规律：选择性注意：人们往往更容易关注那些与自己目标和利益相关的信息，而忽略其他无关的信息。这种选择性注意是由人们的认知偏差和心理偏好所驱动的。

最优秀的人一定不是最聪明的人。聪明不等于智慧，而把聪明视为智慧，这本身就是一种小聪明的表现。弱者的弱，归根结底是这种认知上的弱，而强者的强，则是思想和认知上的强。强者能看到弱者所看不到的世界。

认知能力包括哪些就不知道了，孩子一旦出现认知能力差的情况，应该带孩子去及时治疗，不要拖延，以免耽误病情，对孩子造成影响，推荐北京.未来儿童医院，这挺不错的。

中层管理者的角色认知 在企业组织中，中层管理者是连接组织战略与具体的工作人员和行动的关键纽带。他们是处于公司“中间”的那群人，正是他们看守着、管理着公司不同的组成部分，并使其正常运转。

学习管理学的目的和意义

1、而提高学校管理水平，就必须研究学校管理问题。科学的学校管理学，可以对学校管理的实际问题作出理论上的说明，使学校管理展开一个新的局面。 再次，学习、研究学校管理学是培训学校管理人员的需要。我国学校管理人员队伍的现状，同学校教育和学校管理的改革要求相比，远远不适应客观需要。

2、现代管理学的诞生是以弗雷德里克·温斯洛·泰罗（Frederick Winslow Taylor）的名著《科学管理原理》（1911年）以及法约尔（H.Fayol）的名著《工业管理和一般管理》（1916年）为标志。

3、再次，管理学科学理性不是逻辑理性，而是其解决问题进步性。管理学的科学性和物理、化学等学科的科学性表现出不同性质。管理学的主体和客体都是具有复杂性思想的人，而且管理研究具有明确目的性，管理问题不仅包括了事实问题，还包括了价值性问题。因此，管理学就不是纯粹的自然科学，它还具有人文科学性质。

4、管理是一切组织的根本，管理工作适用于各种大小规模的组织；盈利与非盈利的企事业单位、制造业以及服务性行业；因此，学好管理学对于我们现在的学生工作乃至今后步入纷繁的社会，适应不同的工作岗位都有其非常重要的意义。

5、于是， 人际关系学说应运而生。但人际关系学说出现了一种极端的观点， 即把人际关系看成是目的， 而不是手段。根据这种观点， 只要建立和维持良好的人际关系， 生产率的提高便是自然而然的事。

为什么要学习管理学

为什么要学习管理学 管理的重要性决定了学习和研究管理学的必要性。 管理是有效地组织共同劳动所必需的管理与科学和技术并列，成为促进现代社会文明发展的三大支柱或称三架马车，科学和技术这两个轮子只有加上管理才能跑的更快、更稳。学习和研究管理学是培养管理人员的重要手段。

从这个意义上说，管理本身就是一种经济资源，作为“第三生产力”在社会中发挥作用。先进的技术，要有先进的管理与之相适应，否则，落后的管理就不能使先进的技术得到充分发挥。管理在现代社会的发展中起着极为重要的作用。（2）学习、研究管理学是培养管理人员的重要手段之一。

生活中，我们经常会遇到一些理财和人际交往问题，管理学中的一些技巧可以帮助我们分析市场中企业的前景和实力，可以帮助我们合理分配我们的剩余财产合理投资；另一方面，管理学中关于控制、领导的理论，可以帮助我们有效地处理人与人之间的关系。

管理学出来是干什么的

就业方向四管理类职位职业概况：刚出校门的大学生首先谋得的管理职位大都为一线管理人员，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。就业方向五其他（如公务员等）经济学，属于社会科学，是研究人和社会在资源稀缺的前提下如何进行选择的科学，最终目的是增进国民福利。

经济管理学具体的就业方向，有以下几个方面：管理类职位可以从事生产管理，行政管理，人事管理，金融管理等。经济预测分析人员主要负责各种市场数据的收集和分析，此职位分布在各行业中，随着市场化程度越来越高，市场调查和分析的重要性也将越来越明显。

行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

公共事业管理专业的毕业生可在党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务机构的办公和管理工作，包括在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校、科研单位、政府机关工作。

...来提升个人修养?以及对管理学的体会和对你的成长有何意义...

首先树立目标，做一个有修养的人；然后做计划，和程序：寻找一个人做这方面的领导，进行监督；控制，自我控制最重要。其它的都可以写9999个字，这里只能回答100个字，手机的缘故吧。

时常激励员工学习新技能、拓展专业知识面，使员工不断地进步和充实，就能大幅提高员工的满意度和敬业度。 创建良好关系：平时多了解员工的个人需求和困扰，尽量力所能及地予以帮助，并主动和员工建立良好关系，这样更易被信任。

人生的哲理，课堂气氛热烈而生动，充分的调动了所有学员的积极性和参与性，使大家在欢快中学到了知识，但最重要的是培训的内容让我们每个人都静下心去思考一些问题，去怎样的提升自己的管理和学习能力，管理好自己的团队，共同达成工作绩效目标。

沟通能力。要提高自己的沟通能力，需要善于倾听。一般来说，培养自己的沟通能力应从两个方面努力：一是提高理解别人的能力；二是提高表达能力。惟有如此，才能更多的认同感、理解程度及共鸣。决断和应变能力。对于情节严重的冲突，或者对立面的矛盾事件，要有正确加以排解的能力。

最近一段时间通过公司提供系统学习现代企业管理知识的平台，使我更新了管理理念，开拓了视野，全面提升了管理能力和管理素质。使我对管理的含义、管理的方式、管理的方法都有了进一步的认识和理解，下面谈一下自己的几点体会： 干工作要有强烈的事业心和高度的责任感，管理上最忌讳的一种是让问题睡大觉。