智商高情商低,智商高情商低怀才不遇智商低情商高

智商高情商低的是什么人?说越多越好

不能接受批评的态度，是情商低的表现。难以拒绝他人 情商低的人往往不擅长拒绝他人的请求。可能是出于同情心，或者缺乏拒绝的恰当理由，他们难以启齿说“不”。有时，即使内心想拒绝，也可能在别人的一番劝说下，不自觉地同意了。这种难以表达个人界限的行为，反映了他们在情商方面的不足。

首先，一般人理解的情商是世故圆滑，同流合污狼狈为奸。高智商的人情商低？那是因为你智商低没读几天书见识少没逻辑没思想，什么情商不情商，那是人家懒得搭理你。智商爆表的博士们有闲工夫搭理你一个搬砖的情绪么？情商并不是一成不变的，通过阅历和训练情商是可以得到提升的。

这些都和让别人舒服有着天壤之别，所以其实很多人谈论情商的时候有误解。反正我心中真正的高情商之人大多在独处时温情又心如止水，在社交时性情中人又处变不惊。3 当我们谈论智商和情商的时候，真正要关注的是我们自己判断的依据，也就是证据。

智商高的人往往在很多地方有建树，自己钻研的东西很在乎，对于其他的事物就没有那么多精力和时间，自然也不会想那么多，不会去刻意与人相处，有时候就会在很多人面前显得情商很低。

智商高情商低的人是什么表现

1、概括的说，低情商的人不懂得“察言观色”，无法理解别人语言之外的信号，从而容易造成一些令人尴尬的行为后果。行为学指出，在人与人之间交往、互动过程中，语言的交流仅占到30％，剩下70％的信息交流都是由肢体语言实现的。有的人总是喜欢开玩笑，打趣他人。

2、一般智商高而情商低的人，很多都是以自我为中心，总是站在自己的观点来看问题，不太会考虑别人的感受；而情商高的人会善于倾听别人，理解别人感受，然后找出问题的根源，给别人一些好的意见，给人的感觉可靠。

3、情商低的人听不进别人的批评，你的批评就是对他的不满，不是他真的不好，而是你对他有意见才故意找茬，但如果你夸奖他们，他们就会觉得你说的是对的，因为他就是像你说的这么优秀，只能接受你的夸奖，却不能听进别人的批评，就是一种低情商的表现。

4、该情况的表现有学术或专业能力强、技术和知识渊博、理性思考、沟通困难、社交技能不足、情绪管理困难、自我意识强。学术或专业能力强：他们在智力方面可能非常出色，具有较高的逻辑思维、分析能力和学习能力，在学校或工作中能够取得较好的成绩。

智商高情商低的人有哪些特征?

1、一高智商学霸被一妹子约出来问微积分。这个你都不会？这个老师明明讲过的！这个书上有原题！这个老师虽然没讲过！但是你不会自己看嘛？很简单的！你这么笨的么，这个题也算问题？这道题明显排除，就选D呀。

2、有的人总是喜欢开玩笑，打趣他人。幽默的确是很好的人际关系调节剂，但是，若是不分场合的开他人玩笑，不仅不会显得幽默风趣，还会破坏你与对方之间的关系。例如，低情商的人难以把握开玩笑的尺度，很多时候，他们会把对方弄得十分尴尬。有的人总是喜欢开玩笑，打趣他人。

3、在数个没有特定的范畴内有杰出的才能。专注力和抗干扰力极强 与人打交道都不是他们的兴趣，会表现出孤独、内向等心理特征。出奇的安静 轻度人格分裂（行为怪异，性格乖张）：为了掩盖自己的光芒，与外界相处时往往展现出的是另一种性格。

4、他们经常感到自己的才华没有得到应有的认可。 由于他们无法有效地表达情感，常常显得孤僻不合群。 在面对挫折时，这类人可能会表现出过度的愤怒或沮丧。 他们可能难以建立和维持深厚的人际关系。 高智商但低情商的人容易在社交场合中感到不适和迷茫。

5、一般智商高而情商低的人，很多都是以自我为中心，总是站在自己的观点来看问题，不太会考虑别人的感受；而情商高的人会善于倾听别人，理解别人感受，然后找出问题的根源，给别人一些好的意见，给人的感觉可靠。

智商高情商低的表现

智商高情商低的人容易表现说话比较冲或是很冷淡，态度不好等情绪。

轻度人格分裂（行为怪异，性格乖张）：为了掩盖自己的光芒，与外界相处时往往展现出的是另一种性格。偏执狂：这类人内心深处极度自信（或许不表现出来），在某些方面会表现出偏执的倾向。对于感情，这基本不是他们的兴奋点。

沟通困难：情商低的人可能在与他人沟通时存在问题，比如表达不清晰、不懂得倾听、缺乏同理心等。社交技能不足：他们可能在社交场合中感到不自在，不擅长建立和维持人际关系，难以理解他人的情感和需求。情绪管理困难：自身情绪容易波动，可能无法有效地处理压力和负面情绪，容易焦虑或生气。

而那些情商极低的人，难以理解对方的处境，也无法感受对方的心情，表现的十分麻木、愚钝。关于情绪的管理调控能力，也是衡量一个人情商高低的准则之一。对于情商极低的人而言，他们不能良好处理自己的情绪，因此容易出现暴跳如雷、大哭大闹等情绪化的表现，很容易因为乱发脾气而破坏了自己的人际关系。

情绪不稳定：因为无法很好地掌控自己内部状态，这类人更容易被外界刺激触发并展示出怒火、焦虑等消极或过度激动的反应。缺乏自信：由于对个体价值产生怀疑或害怕失败等原因，在挑战与压力下这类个体会表现得相对谨慎且胆小，并且更容易陷入负面思考模式。