进放新公司买社保人事部看得到我社保什么时候断的吗,新公司会从社保查到我的离职时间吗

公司人事部能不能查出是什么公司帮我买的社保?还是只能查出我停没停...

1、查询方式有以下几种： 1，拿身份证去当地社保中心查询，办事员回给你明确的回复； 2，可以问原单位的人事部门负责人，她们也会明确的告知你相关情况； 3，如果进新单位，可以找相关负责人问询相关情况，会得到明确答复； 4，拔打社保局电话96888查询，提交相关信息严重通过后，可以得到答复。

2、外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）　如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。

3、这个没关系的，看你简历的都是招聘人员和用人部门，公司里的招聘人员和管理社保人员是分开的。没有人会去注意这个问题的，而且就算是同一个人，也没关系，因为公司若开通了网上申报，那么用人单位最多只能看到你最后是在哪一家公司购买过社保，别的都是看不到的。

4、如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚。单位在给你缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录，而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。

5、你好，“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。“五险”你可以到当地社保部门查询，有买就会有记录；“一金”一般要到当地住房公积金管理中心查询。

在上海交的社保,有二年没交了。新公司人事去交时,能看到我账户的封存时...

1、转移是你确认你将来不会在上海可以办理社保转移，但是只转移你个人养老帐户里的钱，其余的全部归国家统筹了。。3，额外提醒你下，居住证续办现在要求很高，上一年度社保缴纳凭证，以及你的纳税证明（而且得上海地区的纳税单），如果你走了2年之后再回来，估计你在续办上面会有问题。。

2、你必须与原单位把社保费解决，终止社保费缴纳，补缴欠款。否则新单位无法办理你的社保费续交手续。

3、新公司只是查到你期间有社保中断的情况，社保中断不能百分百证明你这段时间内没有工作，也可以认为是你工作单位因为其它原因给劳动者停止了社保，或者理解为从来就未给劳动者参加社保。

4、只要向你的新单位提供身份证、社保卡，失业证，新单位就会给你在社保办理睁眼说瞎话缴费了。 看到不看到都不影响给你缴费。

5、你应该去人社局那里查看。但是一般辞职后，没有封存的说法，应该是你拿着离职证明、社保手册，先到劳动局办理失业证；然后到社保局办理个人社保转接，自己缴纳社保；然后到住房公积金管理局提取基金。还有一种，把劳动关系挂靠人事代理的公司，比如劳务派遣公司、人才市场等，让他们帮忙办理社保。

6、在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户，只能接着原来的账户续缴。你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。

新入职员工,人事能看到以前哪家公司交了几个月社保吗?所有的在本市交...

新公司在入职时查看员工的社保记录，主要是为了核实员工的身份信息和工作经历是否真实。同时，通过社保记录，公司还可以了解员工在过去的工作单位中的表现、薪酬水平以及社保缴纳情况，从而更全面地评估员工的综合能力和价值。查看社保记录的方式 新公司通常可以通过与社保部门联系，获取员工的社保记录。

可以的，现在社保都全国联网了。只要你有交缴记录，就可以网上查到的。

原公司退工，新公司才可以录用，原公司没退出新公司还录用不进去的，录用后，你的社保就在新的公司缴纳了，新公司会查的出你个人社保中间是否有断交过，是否正常，都能查的到的。你自己去社保局也能查的到的。