公司能查到我有兼职么,公司能查个人在其他公司兼职吗

商业银行职工,想利用下班时间兼职京东客服,我所在的单位能查到吗?

一般情况下，商业银行的管理制度不允许员工在下班时间从事兼职工作，因为这可能会干扰员工的工作效率，并且可能存在安全和保密方面的风险。如果您仍然想在下班时间从事京东客服兼职，建议您先仔细阅读您所在银行的管理规定，确保没有违反公司规定的情况下再考虑。

不可以。从制度上讲，国有企业员工是不能在盈利性组织中兼职，即使是在非盈利性组织中兼职（如担任人大代表、政协委员、协会会员等公益性职务）也需要经单位批准，而且还不得领取报酬。当然，个人发表作品（文学、艺术等）领取报酬是可以的。

可以查的到，查你征信个入职单位没关系，只要他想查你征信就可以查。请注意，入职调查变得更加严格，包括信用卡逾期未还款、频繁消费贷款、各种信用透支等都会被记录在征信记录中，以便于查到。但是，雇主没有权利也不会检查您的报告，因为他们的方法更容易。他们会要求您主动提交信用调查报告。

保险代理兼职会被公司查到吗

1、保险代理兼职会被公司查到。根据相关资料信息查询，兼职都会收集你的个人信息即相关资料，这些资料公司是可以查到的。

2、只要不影响本质工作、遵守企业的规章制度，企业即便是知道的，也不会有什么异议，放心好了。

3、很容易查到，代理人在从事业务要培训和在保监会考试，在哪家公司，都有记录。各家公司对每批次的人也很好了解。

4、能查到。任何保险公司都可以在其官方网站查询到其保险代理人的信息，还有就是银保监会官网也可以查询到的。

5、首先，要想成为一名保险从业人员，可以入职保险公司或保险中介公司（保险代理、保险销售），然后会在保监备案，可以保监网上查询到。我估计您说的兼职销售是己经获得资格，但是您没有全心投入做保险，有单就放在保险公司出单这样的情况。

6、会的。但是《保险销售从业人员监管办法》中说“因犯罪被判处刑罚，刑罚执行完毕未逾5年的不予受理报名申请”。保险销售从业人员监管办法第一章总 则第一条 为了加强对保险销售从业人员的管理，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益，维护保险市场秩序，促进保险业健康发展，制定本办法。

...了在肯德基兼职过,我曾经是通过了面试,但没有去。他们能查到我...

1、会有记录，只要去到肯德基工作，无论是全职还是兼职，肯德基的电脑系统都会记录，即使你离职了，记录仍会保存在电脑中，但并不是说离职的人就不能再进入，或者说就不要了，一般来说只有那种被添加进特殊名单，也就是通常说的黑名单的人，才无法录入系统，也就是说没办法录用。

2、如果有课不能去上班，你可以提前一天给排班经理打电话说明情况就行，如果直接不去旷班的话，也没什么的，之后只是把你批评下严重开个口头警告而已，不会通知学校的，我在肯德基做兼职也旷过班，没什么的，不过不能去还是提前给店里打电话说下会比较好，他们会理解的，希望我的回答可以帮助到你。

3、不只是肯德基，只要是在百胜餐饮旗下品牌工作过的人，包括必胜客等，都会有记录。而且互相之间都是联网的，只要输入你的基本信息，就可以知道你之前是不是做过，所以不要心存侥幸，一定要如实

4、我以前在快餐店做过兼职，没事的，拉黑就是那个店不在用你了。照理说衣服是有押金的，你可以去拿洗干净的工作服要求店里给你退押金和健康证。没押金你可以把服装洗干净还他，同时也可以要求他返还你健康证。

5、其实现在很多公司面试单都有这项，避免不了。肯德基还算正规，不用担心的。如果未来面试入职遇到要提供身份证复印件，那就在纸上（身份证图片底部）写仅供xx公司入职使用，这样可以有效保护自己一点。

6、兼职的话，一般不需要查学信网的信息，你只要准备好身份证，必须要满16岁，在中国的话可能需要满18岁，另外需要去医院做一个检查，办理健康证，一般有身份证和健康证这两样都能够让你做兼职的。

企业能查到员工兼职吗

其实，单位是不能从个税查到你兼职的。每个公司的缴纳税务的信息都是独立的、隐私保密的。在税务局的系统里会查到，但是公司单位是查不到你在另一家单位是否有兼职的。如果公司并没有禁止员工在外面利用工作之外的时间兼职，还是不用担心公司是否会通过个税查到你是否兼职。

法律分析：不能，兼职合同不能联网。兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。兼职区别于全职，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。

该公司可以通过招聘网站、社交媒体、猎头公司等方式查兼职。招聘网站：大数据公司可以在招聘网站上搜索相关职位，并筛选出符合条件的兼职人员。社交媒体：大数据公司可以在社交媒体上发布招聘信息，吸引符合条件的兼职人员主动联系。

扣税的时候单位发现我在兼职

1、其实，单位是不能从个税查到你兼职的。每个公司的缴纳税务的信息都是独立的、隐私保密的。在税务局的系统里会查到，但是公司单位是查不到你在另一家单位是否有兼职的。如果公司并没有禁止员工在外面利用工作之外的时间兼职，还是不用担心公司是否会通过个税查到你是否兼职。

2、影响评价和晋升：在未经公司允许的情况下进行兼职，单位会认为兼职员工对本职工作不够投入，进而影响评价和晋升机会。产生法律风险：如果兼职员工未经过公司允许从事兼职，公司可以以违约为由解雇，而且员工则要承担赔偿责任。

3、法律分析：不能，兼职合同不能联网。兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。兼职区别于全职，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。

4、注册了个人所得税APP，本身有工作单位申报了个税，外面兼职公司也申报了个人所得税，原来单位不会发现兼职的，因为个人所得税清算时是由自己去加理，原单位就不会发现个人的兼职情况。

5、代扣代缴单位不能查到你的兼职收入的。如果税局通知你补税的话，有可能会通知到你单位会计，要求你补交个税。避免税务通知的话，就在次年个人所得税汇算清缴时及时申报，及时补税就可以避免了。

6、法律分析：一般不会被发现，这属于纳税人涉密信息保护问题，这种信息属于涉密信息。税务机关不会通知公司的。但是做兼职不得损害前一公司的利益。