清远想找一份稳定靠谱有发展空间的工作就这么难?,清远好找工作吗

为什么现在社会上稳定的工作越来越难找了?

1、新冠疫情影响：新冠疫情对全球经济产生了很大的冲击，导致很多公司减少招聘或者暂停招聘，这使得找工作的难度增加。 经济形势：由于疫情的原因，全球经济形势不稳定，导致企业面临生产和销售的压力，这也导致了企业招聘计划的缩减。

2、自身对岗位的选择性较高 大家都知道工厂的流水线上不缺岗位，但是属于典型活多钱少超强度负荷劳动。人的本能中趋利避害是很主观的意识。都想找一个称心如意的岗位自然竞争条件和力度就会加大。对高薪酬充满向往 很多时候在面对一份高薪酬工作时的心动，却不能实事求是的评估自身是否有胜任能力。

3、用人者与被用人者永远都是一对矛盾体，现在职场越来越倾向于互相选择、双向选择，归根到底还是员工职场价格的博弈，人才对企业不是“最好”，而是“最合适”比较恰当，老板都深谙此道，找到性价比最合适的人才，远比找到最牛的人才更合适。目前，有市场验证过的能力的人才，不存在工作难找的问题，往往是企业去争夺人才。

4、在当今社会，越来越多的人追求稳定的工作，原因可以归纳为以下7个方面， 经济压力：当今社会，经济形势变化莫测，失业率时有波动。稳定的工作能够为个人提供稳定的收入来源，降低失业风险，保障生活质量。 职业发展：稳定的工作通常具有良好的职业发展前景。

5、虽然很多人都觉得现在的工作越来越难找了，但是从招聘者的角度上来看，他们会认为招人也越来越难了，甚至觉得现在靠谱的员工越来越难找了，这是为什么？公司给的薪酬比较低，员工们的工作热情不高。

6、我们不得不重视一个很现实的原因，现在注册公司原来越容易，市面上的公司鱼龙混杂，很多公司看起来很正规，有各种证件，其实很不靠谱。很多人进入这种公司工作一段时间后，发现这是一个大坑，不仅浪费自己的时间，而且学不到任何有实用价值的东西。

大学生毕业后,找一份简单轻松的工作到底有多难?

好像除了我，大家都换过好几份工作了，但是不论做什么，工作其实都是很好找的，毕竟现在是一个双向选择的社会，你既可以选公司，公司也有可能会觉得你是人才而挖你。

在大学里所学到的内容与实际相脱节，在工作中总根本用不到，不少企业越来越看重经验，对于昂刚毕业的大学生没有多少工作经验，要说服企业刚毕业的大学生有能够胜任工作的能力仿佛有点难。最后，是个人原因：刚出社会的学生不知道自己想要找一个什么样的工作，问他们将来想要干什么，他们也说不上来。

受今年疫情影响，应届生找工作真的很难。今年全国高校毕业生有874万，比去年增加40万，而缩招企业比例高达61%。 虽然很难，但还不是得自己慢慢找，所以，与其贩卖焦虑，我更想通过自己的故事告诉你我是怎么一步步走过来的以及关于找工作我的一些心得经验，希望我们有勇气继续前行。

稳定的工作代表着稳定收入,你觉得有一个稳定工作重要吗?

1、很重要，非常重要，现在社会如果没有工作，基本就真是是等着饿死了。现在不是父母那个年代了，那时候的他们，没有工作很正常，可以下地种地干活，起码不会饿着，吃的还是有的。

2、综上所述，有一份稳定的工作对于个人和社会都至关重要。它不仅提供了经济收入和物质保障，还为个人提供了职业发展和进步的机会，促进了心理健康和幸福感。此外，稳定的工作也对社会的稳定和发展起到了积极的作用。因此，我们应该珍惜并努力争取一份稳定的工作，为自己和社会创造更好的未来。

3、经济来源稳定：稳定的工作说明我们有稳定的经济来源，而稳定的经济来源，是我们维持生活、教育、学习的基础。当收入满足我们的支出和可以保障突发情况资金需求的时候，生活就会变得有安全感，人就会变得有自信。

怎样才能找到高薪稳定的公司上班?

应该如何去寻找待遇比较好的公司 公司规模和工作内容 找一份工作，最基本的要求是工作内容适合自己，工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”，只有在有发展的公司和同事们共同进步，才能促进个人的进步；只有在一个行业里摸爬滚打，才能成为行业“状元”。因此，选对公司和工作内容很重要。

扩大人脉：建立广泛的人际网络可以为自己提供更多的机会和资源。参加职业协会、社交活动、志愿服务等可以拓展自己的人脉圈。寻求推荐：通过朋友、家人、老师、导师等人的介绍，可以更容易地找到高薪职位。 了解当地 经济状况：不同地区的经济发展水平不同，因此薪资水平也会有所差异。

回家总结经验，持续学习。其实找工作也很有意思，可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习，这将是你的资本之一！打铁还需自身硬，只有自己有才华，才能找到好工作。

岗位描述 一个好的企业应该提供清晰而详细的岗位描述，这能够帮助求职者更好地了解自己所要面对的职责和工作环境，以及企业对于该岗位的期望。

调整求职心态争取就业机会 目前我国的高学历人才还是比较欠缺的，从某种程度上高学历人员就业的困难源自心态。很多高学历求职者认为自己学历高，对企业的薪资要求、福利待遇、解决大城市户口等客观条件要求较高，不能客观的衡量自己能为企业创造的价值。

对高薪行业表示认可我们在找工作的时候，要在面试官和HR面前表示出自己对此工作的认可以及向往。所以即使是一个刚刚毕业的大学生，没有任何的工作经验，也是可以通过自己表述对此行业的认可来获得工作机会的。面试官和HR在招聘时都会选择能够长久留在公司中发展，并且想要在此行业中不断发展下去的人。