现在还有多少人去现场招聘会找工作,现在还在招人吗

暑期工招聘会800多个岗位供不应求?

记者发现，暑期工招聘供求双方之间也隐藏着种种矛盾。从岗位来看，多数岗位属于缺乏技术含量的简单工种。企业对此的解释是，暑期短短一两个月，让暑期工到技术或管理岗位，培训成本高。此外，暑期工素质参差不齐，也是企业所顾虑的问题。

社交媒体和论坛：在社交媒体平台、大学论坛或社区论坛等地方发布您的求职需求。广州白云区的当地居民和企业可能会在这些平台上发布相关的求职信息或提供推荐。人力资源市场：咨询广州白云区附近的人力资源市场或就业服务中心，了解他们是否有暑期工职位的招聘信息。他们通常会提供最新的就业信息和帮助。

日，扬州大学举行2014年畜牧兽医类人才专场招聘会，吸引省内外几十家大中型企业，共提供近2000个岗位。今年畜牧业人才仍处于供不应求的状态，不少单位都以高福利待遇吸引大学生。研究生“抢”本科岗位 记者发现，此次招聘会大部分岗位要求学历都是本科，一些基层工作不仅受应届生青睐，甚至还有硕士生来抢。

今年的招聘会是不是特别难找工作?

1、是的，我认为今年找工作之所以这么难，主要是有下面这三个原因疫情影响，很多企业倒在了疫情放开前。现在人才越来越多，每年几百万的大学生毕业，涌向职场，相比老人，新人培养的前景更大一些，成本更低，很多企业更愿意选择年轻人。社会的影响，内卷越来越严重，没办法，人口大国。

2、职场上求职找工作困难的情况长期存在，今年的情况并不特殊。

3、今年找工作之所以难，主要是受到COVID-19（新冠疫情）的影响。随着疫情的爆发，各行各业都受到了不同程度的冲击，大量企业出现了业务困难、资金压力等问题，这也导致了企业的招聘计划减少或暂停，甚至裁员。此外，由于疫情的严重性和不确定性，也加深了用人单位招聘和雇佣的谨慎程度。

4、今年找工作难的原因可能有很多，但是结合中国的国情，主要有以下几点：受疫情影响，经济下行。疫情给经济带来了很大的冲击，许多企业都面临着经营困难，不得不进行裁员或者暂停招聘， 对求职者的就业形势带来了一定程度的不利影响。产业升级换代。

招聘会是不是应届毕业生去的比较多啊?社会人士会去吗

一般而言，校园招聘会上应聘者以学生为主，社会人员不在招聘对象范围内。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。故校园招聘一般不会招聘社会人员（包括历届毕业生）。

校园招聘会是应届毕业生找工作的一个主要选择，高校每年毕业季都有春季招聘会和秋季招聘会，能进入学校招聘会的企业都是经过学校严格筛选的，很多都是非常可靠的中大型企业，而且招聘岗位对专业也很有针对性，学生可以在招聘会里找到适合自己的企业岗位，直接投递简历，参与面试。

如果你是高校应届毕业生，一般学校就会组织招聘会，这时候你对公司了解很少，去参加一下招聘会更具体的了解提问对于你工作的选择是有很多帮助的，相信很多毕业生都参加过专场招聘会或者是各种融合的招聘会。

另外，一些国企或者事业单位，基本都是通过校园招聘来选取应届毕业生的，很少会社会招聘。招聘时间不同在校园招聘中流传着这么一句话：金三银四，金九银十。意思就是校园招聘一般会在三四月份和九十月份举行，我们也称之为春季招聘会和秋季招聘会，其中九月份和四月份属于招聘黄金期。

而毕业生专场的招聘会，有的时候是针对哪个专业的，譬如机械类的，电子类的；当然也不全是这样，也有的是各行各业都有，但是招聘企业的要求这边对工作者的经验要求就不会像综合招聘会那种，要求有经验的了，因为都是刚刚毕业的学生，都没什么经验，这样他们可能会要求专业、性别、技能等其他方面。

虽初入社会，却怀有满腔的热血，想在职场中闯出自己的一片天，所以会把更多的精力都投放在工作中，燃烧自己的青春，为公司创造价值。拼劲儿十足在求职季上，多数公司在招聘员工时，都很喜欢应届毕业生，是因为应届毕业生年龄小，具备很强的可塑性，若培养好的话，能为公司造就出优秀的人才。

40多岁的男人去招聘会找工作,是不是很丢人?

这件事并不是很丢人。首先40多岁的男人去招聘会找工作是一种正确的做法。因为通过招聘会的方式进行找工作，不仅可以让自己找到适合的工作。而且也可以让自己在很多工作中进行挑选，最主要的就是40多岁的男人去招聘会找工作是一件比较常见的事情。

我觉得不丢人，凭借自己的本事吃饭，就是一件不丢人的事情，没必要嘲讽。典型的固定思维似乎就是如果过了四十岁还没有一番作为，就是失败者，这辈子就只能这样的，但是人生充满了各种的变数，我们无法预测到自己的未来会是怎么样的，唯有脚踏实地，才是过一个好的人生。

我觉得这并不是一件丢人的事情，毕竟有一句古话说的好，人为财死，鸟为食亡。

尽管40多岁，尽管现在满大街都是年轻的90后，尽管你要跟他们一较长短，但是你并没有选择一蹶不振，反而积极去找工作，这就说明你在寻求出路、在寻求改变，这才是你最值得依赖的安生立命之本。虽然每个人的情况都不尽相同，但我想说说我一个亲戚的故事，希望能给你带来一点力量。

而你40岁了出去找工作首先要考虑的并不是丢不丢人这个问题，而是你自己有没有真正的技术能够找到工作。只要你有本事，任何行业都会需要你。似乎一个男人，只有二十多岁升职加薪，三十多岁迎娶白富美，四十岁公司上市，才能算走在正轨上。若过了四十，还没一番作为，就是loser，这辈子就定型了似的。

个人感觉，我40岁我还在找工作，我挺自卑的，身边有的朋友是不大不小的领导，有的工作相对稳定，而自己生活都成了问题，几天吃不下，睡不好，就想着去找个工作，后来我也想通了，放下面子，说我丢人不，我承认我丢人，40岁了还在找工作，但必须得工作，要生存。