工作中希望得到的指导,工作中希望得到的指导有哪些

如何在工作中得到上司的帮助

一般来说，我们要 突出 我们想给领导留下印象的部分。因此，在这里，我们要说出领导对现状是满意的，取得了哪些成绩，如工作在哪些方面得到了突破等等，然后说出存在的突出问题，并告诉领导要解决这些问题，如果不解决，会有严重的后果，这会让部门和公司受到损失。

建立良好的沟通渠道。与上级之间应该保持良好的沟通，及时向上级汇报工作进展和问题，以便得到支持和帮助。 实现共同目标。下属和上级之间应该有共同的目标和利益，所以应该积极合作，共同努力实现目标。 保持职业精神。在与上级打交道时，应该保持职业精神，不要轻易表达负面情绪或对上级的不满。

和老板处好关系，可以让你在工作上取得成功。对于职场人士来说，如果你要想在职场上长久发展，一定要和老板打好关系。因为老板会用手中的人脉帮助你在工作上取得成功，但是老板也有自己的想法，他们只愿意帮助努力信任的人。如果你想成为老板信任的人，你必须取得老板的信任。

要为领导的利益考虑 领导毕竟只是凡人，在兼顾集体利益的同时也不能以牺牲领导的利益为代价。领导比较青睐有思想、顾大局的员工，除了可以在工作的最前线“奋力厮杀”之外，还可以帮助领导树立在员工当中的权威，并且不辞劳苦地可以为领导鞍前马后，这样的员工往往能得到更多的升职和加薪的机会。

工作中处理好和上司的关系，是职场中非常重要的一个问题，处理好与领导的关系，可以得到领导的信赖，可以赢得同事更多的爱护，可以使得自己在工作中有更大的工作热情，最终可以使得自己快速提高工作能力和水平，在职场上取得成功。

职场中得到领导赏识很重要，怎样得到上司的赏识？尽你的职责。完成自己的工作，这是你应该做的第一件事。只有做好自己的工作，你才有时间和闲暇去完成其他的事情。如果连自己的事都不做，那么如果做了其他的事情，不仅得不到领导的赏识，领导也会觉得你的工作能力有问题。