全额事业编管理岗有没有前景,全额事业岗位

在事业单位,专业技术岗好还是管理岗好?

专业技术岗位好一些。众所周知，事业单位管理岗位等级与事业单位的机构规格挂钩，在县级，事业单位机构规格最高为正科级，管理岗位最高可以设置七级职员。但县级绝大多数事业单位都是股级，对应的管理岗位等级为九级职员。

事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。

事业编专业技术岗和管理岗一样好。事业单位管理岗实行职员晋升制。为管理型岗位，即我们常说的领导。而专技岗走的是职称路线，也就是我们常说的技术流，一般属于被管理的对象。

管理人员就像公务员科员一样，想要得到晋升确实不容易。专业技术岗位通过个人努力就可能晋升，而管理岗位的外在影响因素太多，除非也像公务员一样施行职级并行。

事业单位管理岗和技术岗的各自优势：工资方面。事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效+各种补贴。专业技术岗工龄长则职级高，岗位工资就高，整体工资会高。

事业单位管理岗和专技岗哪个更好?待遇发展差别体现在哪里?

在待遇上不同：专技岗待遇比较高，专机岗的待遇一般情况都要比管理岗好一些。事业编制管理岗是在行政单位工作，一般情况，工资待遇和当地的经济发展水平息息相关，会比当地的公务员略低，就是大部分地区的情况。

事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。

总结来说，在事业单位混，相对管理岗而言，专技岗更容易走，对个人待遇提升是帮助，没有那么多的人情世故，相对来说也单纯，只要你专业技术能力过硬，评上了职称，谁也拿你没辙。