工作没有思路不知道怎么开展,工作缺乏思路少办法怎么整改

工作没思路,我该怎么办?

1、正常思路 立马召集大家肝出来，实在肝不出来就拒绝他。 更好的做法 （1）为什么交资料日期突然提前？（因为客户想早点审批）。 （2）是什么因素促使他想早点审批？（客户听说竞争对手最近也在研发该产品）。

2、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向有丰富经验的同志请教，同时也要注意这方面的积累。工作上胆子不够大，有瞻前顾后思想，唯恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重，工作反而越难开展。

3、可以广泛阅读，多看别人是如何表达他们的观点的，和别人多聊天，有意识的训练自己的逻辑思考能力。

4、第寻找自己的价值，利用自己的长处，不要好高骛远，高不成低不就，有机会就上岗，然后再去选择自我需要的工作，如果没有很好的经验基础，工作选择性会很少，此时要先就业再择业。

5、但是你的工作能力有问题。你应该向领导同事多请教，慢慢的培养自己的能力，以后做事就会好多了。

6、那是因为你注意力和心没放在工作上。有效的方法是你得把这个情况改善。要清楚上班时间你需要做什么需要注意什么，心里有数。

什么才是工作思路

思路：分别在工作阶段的认识与学习，加强自身学习，提高专业知识水平，存在的问题和今后努力方向三个方面详细写出自己的计划。

工作展望思路就是对未来工作的一些想法，看法和规划 在展望未来的基础上明确目标，制定计划并实施计划。工作展望思路需要做到以下几点 确定志向 志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。

制定工作思路，需要掌握具体情况，只有掌握大量的、真实的具体情况，并对之进行一番去伪存真、去粗取精、由此及彼、由表及里的分析和综合，把握其要点、重点，然后以此为基础、为参考来确定工作思路，才是辩证的、科学的。

一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。

最近工作没有计划和思路，领导要求我写一下个人工作思路，但是我不知道怎么写，所以我就去看了一下，还真让我找到了一篇范文。下面我分享给大家参考一下。