伤残鉴定没出来能先辞职吗,伤残鉴定还没有做能不能辞职

劳动能力鉴定结果没出来能辞职吗

1、劳动能力鉴定结果没出来能辞职吗劳动能力鉴定结果没出来是可以辞职的，解除劳动关系后，劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。劳动者进行伤残鉴定与辞职没有关联。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2、法律分析：工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同，如果是员工个人的意愿的话并不推荐这样做，如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。

3、法律分析：在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的，员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿，所以最好不要在这之前离职。

工伤后工伤鉴定没出来可以辞职吗?

法律分析：现在辞职是有影响的，工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的等级为准，由伤残等级就有赔偿，没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇。

可以辞职，但建议在领取劳动能力鉴定结论之后，根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，避免在理赔过程中产生不必要的麻烦。

自己辞职，可以，但是后期的工伤赔偿问题会比较麻烦。但是在工伤认定阶段公司不能提出辞退你的要求。

在工伤认定结果未出来之前辞职，可能会对以后的赔偿产生一定的影响。因为在此情况下，您可能会被视为是自愿离职而非因工伤原因离职。因此，建议您在等待工伤认定结果出来之前，先不要轻易辞职。

可以辞职。工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。

才伤残鉴定,结果还没有出来能辞职吗,对赔偿有没有影响。

1、法律分析：已认定工伤，做完伤残鉴定结果没出台之前，就离职的话，对伤残赔偿没有影响的。

2、建议不要主动离职。一旦劳动能力鉴定书下来，可以申请赔付了，到时候要公司盖章之类的。还一种情况就是如果协商不成，在工伤等级轻微的条件下，可以劳动仲裁申请解除劳动关系。

3、赔偿是根据你的伤残情况来进行判断的，跟你辞职与否没有多大关系，不过辞职的话，需要履行程序，先提前一个月提出辞职，并配合单位完成工作交接。

4、在工伤认定结果未出来之前辞职，可能会对以后的赔偿产生一定的影响。因为在此情况下，您可能会被视为是自愿离职而非因工伤原因离职。因此，建议您在等待工伤认定结果出来之前，先不要轻易辞职。

5、能的，对鉴定结果没有影响，工伤保险待遇的补偿金没有影响。因为工伤保险待遇本身也是需要离职后才能申请领取，工伤保险待遇与个人工资、伤残等级和所在地政策法规有关。

工伤还没伤残鉴定就辞职

1、可以辞职，但建议先咨询公司人力资源部门或劳动局相关法律规定，以避免可能的法律风险。同时，如果已经发生工伤，建议尽快进行伤残鉴定，以便及时获得相应的工伤保障。

2、是不能的。辞退除了需要支付工伤的费用以外，还要支付辞退的赔偿金。

3、法律主观：劳动者在工伤鉴定之后再辞职是可以的，不影响申请工伤待遇。