劳动者试用期工资不得低于

劳动者试用期工资不得低于,劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地

试用期工资不得低于正式工资的80%还是50% 试用期工资不得低于正式工资的80% 计算方法是，正式工资乘以百分之八十。并且也不能低于公司相同岗位的最低档工资，和公司所在地的最低工资标准。该期间工资不得低于正式工资的80％。根据《劳动法合同》中的第二十条试用期工资标准：劳动者在试用期的工资不得低于本单...
admin 2024.05.24 43浏览 0

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