员工调整工作岗位需要签字吗

员工调整工作岗位需要签字吗,关于调整员工岗位的方案

调岗需要重新签订劳动合同吗 1、按照合同约定安排的职务，不能随便更改。转正后岗位晋升了或者岗位异动了，应与员工重新签订或者变更劳动合同，双方协商一致后，才可以调整岗位。2、若是劳动者签订劳动合同的内容进行了更改，是否需要重新签订合同，还要根据具体情况来进行判断，若只是协议的主体进行了更改，那就不需要...
admin 2024.04.28 65浏览 0

1