事业单位职位表没写服务期,事业单位招聘公告上未写明服务期限

2013年考的公务员,当时职位表上没写服务期为五年……现在能重新考公_百...

现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

公务员满5年服务期可以再考吗应该是不可以，在2016年国考中首次规定在编人员不得参加公务员考试后，各省陆续都都现在在变人员参加公务员考试；服务期满的公职人员可以通过调动来换职。

年。服务期（一般是5年）已满的公务员可以再考其他地方的公务员，服务期未满的公务员不可报考。公务员法明确规定，在职公务员不能报考公务员。这点在公务员招考公告中是特别注明的。

事业编考试,招聘公告和岗位表里没写服务期,就一定没有服务期吗?

招聘公告和岗位表里没写服务期，不一定没有服务期的。而且现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。根据这个《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

没有明确最低服务年限。事业单位招聘公告中没有明确说明最低服务年限有多种原因。该岗位没有设定具体的最低服务期限要求，这表示应聘者在入职后可以自由选择离职时间。招聘公告遗漏了相关信息或存在疏忽。在某些情况下，即使招聘公告未提及最低服务年限，在员工入职后合同中仍可约定特定的工作期间。

并不是所有的职位都有5年服务期，职位表中没有注明一般无此要求，建议在报考时直接咨询招考单位确认。不论说是参加国考、省考、事业单位或者选调生考试成为一名公务员或公职人员，应该会有一部分的岗位是有要求最低服务年限的，也可以说是“服务期”。

是不是所有公务员都有5年服务期？并不是所有的职位都有5年服务期，职位表中没有注明一般无此要求，建议在报考时直接咨询招考单位确认。

事业单位没有写最低服务年限

您想问的是事业单位没有写最低服务年限的原因吗？因为在事业单位工作人员公开招聘公告和岗位表中是没有明确服务期限要求。根据查询望江县人民政府官网显示，事业单位公告上是不会写最低服务年限，意思就是一般情况下不会失业下岗。而且事业单位最低服务年限是5年，会在签合同的时候体现，具体因单位而异。

事业单位一般最低服务年限是5年，会在签合同的时候体现，具体因单位而异，所以考生在报考前一定要咨询清楚，如果签订合同之后未满最低服务年限是不得离开岗位的。这也是用人单位为了减少人才流失和稳定人员关系的一种方式，事业单位每年招录人才的机会只有那么几次，如果人员流失过大会导致工作无法开展。

事业单位不像特岗教师或三支一扶等其他项目，是没有服务年限的 事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试 并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

事业编合同没写服务期,录用公告写了,以哪个为准

按劳动合同为准，劳动合同依法应该包含劳动报酬的条款，如果劳动合同中工资待遇不明确，劳动者可以和用人单位协商处理；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。

有签定培训服务协议，约定服务期的，劳动合同需续延至服务期满。双方另有约定的从其约定。主要法律依据：《劳动合同法实施条例》第十七条劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

不一定。和公务员的最低服务期限相比较，事业单位服务期限管理相对较为宽松，基本是当地自己制定的，也就是有的事业单位有最低服务年限要求，有的没有。但是像参公事业单位的服务年限是按照公务员标准进行的，一般要求新考入的编制人员最低要服务5年。

要根据当地发布公告的招聘条件为准哦。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

招聘公告和岗位表里没写服务期，不一定没有服务期的。而且现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。根据这个《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

请问是不是所有公务员都有5年服务期,即使招考公告没有标明服务期也有是...

1、现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

2、如果小伙伴们在报考事业单位的时候，招聘公告里面没有写服务期，不一定这个岗位就没有服务期，如果大家不希望报考有服务期的岗位，建议先打电话到招录单位确认一下实际情况，无误之后再进行报考，因为有很多岗位都是默认有服务期的。

3、部分有服务年限，部分没有，职位表上会标注，一般是5年。以2019年广东省公务员考试为例，有要求最低服务年限的都是乡镇岗，包括珠三角乡镇。什么是最低服务年限？根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。

4、并不是所有公务员都有五年服务期，具体情况应当根据各单位招聘要求为准。通常来说公务员最低服务年限是指新录用国家公务员在机关最低服务年限，一般五年（含试用期），具体情况应当根据各单位招聘要求为准，存在一定差异。公务员的服务期是默认的，一般是三年，也有乡镇或县是五年。